你的公司是否是本地的:即便有公司给你,如果你是山东的,公司是山东的,但是你为了以后工作方便或者山东的评审要求你不满足,你是不可以以山东公司的名义评河北的,因为这是国家不允许的,只能是哪个地区的公司评审哪个地区的,这也相当于你没有,这种情况自己也不可以评审,这就是为什么要找机构。
为了加强我市建筑行业持上岗工作,提高企业素质和我市建设工程质量安全管理水平,搞好建筑企业从业人员继续教育、复检及新的工作,根据省安排,海学教育培训机构省举办的建筑企事业单位继续教育、复检及新培训班,对原工程建设施工员、质量员、安全员、资料员、材料员及监理员进行继续教育和复检培训,同时,对无的从业人员经培训考试合格后新,现将有关事宜通知如下:
1、培训对象
(1)员继续教育及复检:2011年4月以前的施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、监理员的从业人员。
(2)新:各、监理、商混企业,质量检测机构及相关单位无施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、监理员、测量员、试验员的从业人员。
2、培训内容:技术、组织与管理、安全生产技术与管理、程质量管理、建筑材料供应与管理、资料收集与整理、程材料及设备的试验、测量仪器的使用及工程测量的基本方法、程监理相关知识等。
3、报名材料:员岗位书原件、一寸彩色照片两张、复印件一份
4、书发放:盖章的安全员岗位书原件+岗位书继续教育复检
里哪个**高 施工员比较辛苦,但是后期发展前景比较好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。 监理员比较轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当*二职业发展或者考什么的,都可以考虑,基本工资在4000~6000。 造价员和材料员,物质价值高,高薪或油水都**会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话,有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。 质检员油水多,主要职责是质量检查监督,不过现在建筑水太深了,怕出事。 安全员背的责任大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。 资料员杂事多,也算苦差事,资料经常可以堆得桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万
一、社会需求前景:
近年来,在建筑与**工程施工现场,从事各种岗位人员越来越多,对施工单位资质要求也越来越高,尤其是的培训(资料员培训,施工员培训,材料员培训,安全员培训,监理员培训,测量员培训,机械员培训),经过培训后,对要求必须持上岗,岗位书全国范围内通用,只有持有此,才可以正式走入建设工程企业、并成为企业用人依据,相关信息可在陕西省进行查询!
二、报考条件的条件及对象
1.凡高中、中专以上文化程度,企事业单位从事建设商业技术人员或在校均可报名。
2.有无经验均可,想跨行或想从事建筑行业的人员也均可报名
三、考试时间
考试时间3、7、10月中下旬,具体时间请关注本公告
四、报名有关事项
随时报名或者考生根据自己时间选择合适考期报名。
【报考所需】
复印件一张,一寸红底免冠相片2张
(大部分地区是员、有的是员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位,在竞标时都必须验齐全、真实、有效。在施工过程中,监理要查验,随时会被监督站或各级部门抽查。(安全生产处罚条例规定严,安全员不在现场处罚高达2万元)
作为企业,现场没有这几大员,进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。
(专监)是根据项目监理岗位职责分工和总的指令,负责实施某一或某一方面的监理工作,具有相应监理文件签发权的。
其职责为 负责编制本的监理实施细则、负责本监理工作的具体实施。
组织、、检查和监督本监理员的工作,当人员需要调整时,向总提出建议。
审查承包单位提交的涉及本的计划、方案、申请、变更,并向总提出报告。 负责本分项工程验收及隐蔽工程验收。
定期向总提交本监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总汇报和请示。
根据本工作实施情况做好监理日记。 负责本监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告的质量文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
负责本的计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
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主要经营山西金修教育咨询有限公司承担太原一级建造师培训、大同二级建造师培训、二级建造师培训、造价工程师培训、注册安全工程师培训、监理工程师培训。在全国开办公开课和试听课,随到随学,工作繁忙的学员,不能到现场试听的,可在远程网络学习平台,省去来回奔波的时间。
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