金修网校-工程监理师

不仅仅是组卷问题，提交材料的时候业绩怎么弄，您的评审条件满足要求吗?标准呢?如果不满足怎么办，我们这里有渠道走破格评审，您那里怎么破格?有渠道吗?如果您急用但是条件不符合也没有破格怎么办?这都是问题，就算以上你都有，你都可以满足，但是需要你本人去现场的时候你在工作怎么办?你可不是孙悟空有替身。
(大部分地区是员、有的是员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位，在竞标时都必须验齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。(安全生产处罚条例规定严，安全员不在现场处罚高达2万元)
作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。

工程是什么 包括哪些  建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是，企业申办资质时通常都会做为基本的人员要求。建筑岗位人员需要对应的工程，书也分别对应施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员的岗位。由于的考试比较简单，有的人也比较多，相当于建筑行业技术人员的。工程是什么，包括哪些，可以咨询杰森教育。
 建设教育协会发的就是，**，但是不可以用于公司提升资质，只是一个个人的。
颁发的书**就不一样了，在使用范围上比地方的，也就是俗称的省要广，地方的省只限于省内使用，而中国建设颁发的书是**的，公司在外地投标都可以使用，并且网上电话均可查询。

为了加强我市建筑行业持上岗工作，提高企业素质和我市建设工程质量安全管理水平，搞好建筑企业从业人员继续教育、复检及新的工作，根据省安排，海学教育培训机构省举办的建筑企事业单位继续教育、复检及新培训班，对原工程建设施工员、质量员、安全员、资料员、材料员及监理员进行继续教育和复检培训，同时，对无的从业人员经培训考试合格后新，现将有关事宜通知如下：
1、培训对象
（1）员继续教育及复检：2011年4月以前的施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、监理员的从业人员。
（2）新：各、监理、商混企业，质量检测机构及相关单位无施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、监理员、测量员、试验员的从业人员。
2、培训内容：技术、组织与管理、安全生产技术与管理、程质量管理、建筑材料供应与管理、资料收集与整理、程材料及设备的试验、测量仪器的使用及工程测量的基本方法、程监理相关知识等。
3、报名材料：员岗位书原件、一寸彩色照片两张、复印件一份
4、书发放：盖章的安全员岗位书原件+岗位书继续教育复检

里哪个**高  施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。  监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当*二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。  造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都**会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。  质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。  安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。  资料员杂事多，也算苦差事，资料经常可以堆得桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万
监理员是必须经过监理业务培训，具有同类工程相关知识，从事具体监理工作的监理人员。 
其职责是在的下开展现场监理工作；
检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
担任旁站工作，发现问题及时指出并向报告；
做好监理日记和有关的监理记录。
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